Sabies que? – Selecció Interna
Sabies que com a consultora de Recursos Humans, a Amb les Persones, a una de les vessants amb les que treballem amb una organització és la selecció de personal?
Quan parlem de selecció, a grans trets, tenim dos tipus; interna i externa. I en aquest post, us parlarem de la selecció interna.
Ens referim a selecció interna quan englobem la gestió en temes relacionats amb el desenvolupament de les persones dins l’empresa. Pot ser per l’existència d’una vacant interna o la creació d’una nova, a partir de la reubicació dels/les treballadors/es.
Aquesta gestió pot tenir diferents objectius i és per això que nosaltres realitzem diferents accions de detecció i anàlisis, per tal de portar-ho a terme d’una forma adequada, com ara:
- Plans de promoció interna
- Plans de substitució del personal adaptats a la piràmide d’edat de la plantilla
- Plans de formació
- Entrevistes de carrera
- Entrevistes d’acompliment
- Desenvolupament de competències
- Identificació de potencials i plans de desenvolupament
- Coaching Empresarial
