
La formació interna a les empreses, una inversió de futur.
La formació dins les empreses, ajuda sense dubtes a l’augment de la productivitat, la motivació i com a conseqüència als objectius finals de l’empresa.
Aquests tipus de formació, té com a propòsit principal la millora o adquisició d’habilitats que un/a treballador/a o un equip en concret necessita per tal de ser més eficient en el seu lloc de treball. Aquesta formació també pot esdevenir en una millora de categoria laboral o un millor desenvolupament professional.
Aquest desenvolupament intern, avui dia ocupa un lloc importat als pressupostos de les empreses, ja que ajuda a mantenir al dia les habilitats i coneixement necessaris tot i els canvis constants de les organitzacions. I, d’aquesta manera ajudem a l’equip a romandre actualitzats i adaptar-se ràpidament a les novetats que puguin sorgir.
Si parlem d’objectius secundaris, la formació interna assegura que la persona és apta per al lloc de feina, reforçar l’atracció i fidelització del talent.
Però, quins són els beneficis concrets cap a l’equip i quins beneficis obté l’empresa?
Els beneficis entre treballadors/es són:
- Augment de la motivació, ja que la inversió en la seva formació els hi aporta confiança cap a l’empresa.
- Ofereix la possibilitat d’aconseguir una anàlisi personalitzada de cada persona de l’equip. Gràcies a l’avaluació prèvia per a conèixer les necessitats, es coneixen millor i es descobreixen els punts forts.
- Oportunitat de creixement per a tothom. Pel fet que el desenvolupament i l’experiència són importants, però els coneixements específics també i poder-lo adquirir i estar al dia, ofereix la possibilitat de créixer dins l’empresa i adquirir noves responsabilitats.
Quant als beneficis empresarials són:
- Implica un millor rendiment de l’equip.
- Augmenta la productivitat i eficiència en el desenvolupament del projecte.
- Millora de la facturació.
- Possibilitats d’innovació i noves estratègies.
- Redueix la rotació i afavoreix la fidelització.
- Millora la imatge interna de l’empresa i com a conseqüència la imatge externa.