Quan parlem de documents amb els quals podem adjuntar el nostre currículum, no podem oblidar-nos de les cartes de recomanació. Hi ha empreses que no les demanen i d'altres per les quals és un requisit, però al final són alguns…
La resposta és que no, però depèn de la situació és molt recomanable. Per què? T'ho expliquem! És una forma de destacar dels /les altres candidats/es que no hagin presentat la carta. És una oportunitat de mostrar el teu potencial…
Actualment, a l'hora de cercar una nova oportunitat laboral, Internet és l'eina més utilitzada. I és per això que existeix un ampli ventall d'opcions de pàgines web i portals per a portar-ho a terme. Avui hem volgut fer una petita…
T'has preguntat mai quines són les teves fortaleses i competències professionals? Coneixes els teus punts forts? Com ets, que saps, que vols fer? Què ets capaç i que estàs disposat/da de fer? Saps per què és important tenir-ho clar? Sabries…
Sabem que volem dissenyar un pla formatiu, però per on hem de començar? Podem pensar que el nostre equip té una necessitat formativa concreta, o que cada persona necessitarà tenir un pla formatiu diferent, potser pensem que els costos seran…
Si entre els lectors i lectores hi ha alguna persona que ha assistit a alguna de les meves formacions, sap que per mi la frase "problemes de comunicació" és un mite que s'ha de trencar. Un mite, si, ja que…
Com avaluar a les persones de forma satisfactòria i impulsar a què els objectius es compleixin i es millori el rendiment. Per a la majoria de les persones a l'escoltar el concepte "entrevista de feedback o rendiment" els hi fa…
Algun cop has sentit que envies molts currículums o et presentes a moltes oportunitats laborals i no aconsegueixes gaires entrevistes laborals? Potser sents que encaixes en l'oferta, que és 100% el que busques, que compleix les teves expectatives i compleixes…