Si entre els lectors i lectores hi ha alguna persona que ha assistit a alguna de les meves formacions, sap que per mi la frase "problemes de comunicació" és un mite que s'ha de trencar. Un mite, si, ja que…
Com avaluar a les persones de forma satisfactòria i impulsar a què els objectius es compleixin i es millori el rendiment. Per a la majoria de les persones a l'escoltar el concepte "entrevista de feedback o rendiment" els hi fa…
Algun cop has sentit que envies molts currículums o et presentes a moltes oportunitats laborals i no aconsegueixes gaires entrevistes laborals? Potser sents que encaixes en l'oferta, que és 100% el que busques, que compleix les teves expectatives i compleixes…
Els Plans de Formació són eines que utilitzem per eliminar els GAPS que existeixen entre la manca d'algunes capacitats dels nostres treballadors i el que necessitem.Tot seguit us deixem una Píndola de la mà de l'Agustí Pajares, on explica les claus per…
Imagineu que teniu un problema durant un viatge amb 4 persones. Un problema que heu de resoldre per tal d'arribar al final del camí. Entre uns/es i altres anireu aportant idees per arribar a una conclusió que us faci poder…
Des de l'arribada de la COVID-19, molts de treballadors/es s'han vist obligats a enfrontar-se a una nova realitat; restriccions de mobilitat, impossibilitat d'assistència a l'empresa de forma presencial, fer teletreball i molts més factors durs i inusuals que això involucra.…
La selecció per valors, és un element clau a l'hora d'encaixar en un lloc de treball. Hem d'aprendre a no contractar només talent sinó fixar-nos en el fet que els valors de la persona estiguin en línia amb els de…
Arriba el moment de l’entrevista de feina en la qual l’entrevistador/a et demana que parlis de tu. L’objectiu principal d’aquesta pregunta, és tenir una imatge sobre el teu perfil professional i personal en uns minuts. Entendre com et desenvolupes, les…